Adquira conhecimentos e competências práticas que lhe permitam manobrar equipamentos de elevação com consciência e segurança, de forma a reduzir e/ou eliminar os riscos que advêm de uma incorreta utilização.
Adquira conhecimentos técnicos e gerais sobre segurança e saúde no trabalho e cumpra a obrigatoriedade de realizar esta formação a todos os colaboradores de empresas.
Aposte na inclusão, venha conhecer a história das NEE's, as principais problemáticas e estratégias de intervenção em contexto educativo.
Procura aprender algo novo ou renovar conhecimentos? Veja as formações presenciais/b-learning que temos em agenda e descubra o curso perfeito para si.
Com a nossa plataforma de formação 100% online, tem a possibilidade de aceder a conteúdos dinâmicos e interativos a qualquer hora, em qualquer lugar e em todos os dispositivos móveis.
Todas as empresas devem assegurar um mínimo de 40 horas anuais de formação contínua aos seus colaboradores promovendo o aumento das suas competências e qualificações assim como o desenvolvimento e competitividade das empresas.
Planeie connosco as ações de formação para os seus colaboradores! Desenvolvemos formação presencial e/ou em e-learning válidas para cumprir a legislação em vigor.
O nosso serviço GOFORMA – Gestão Organizada de Formação Profissional é composto por 5 etapas com o objetivo de realizar anualmente os procedimentos necessários e obrigatórios para que a área da formação se encontre devidamente estruturada, segundo a legislação aplicável.
1
Novo ano
Levantamento de necessidades de formação
2
Plano/mapa
Realizar o plano e mapa anual de formação
3
Implementar
Realizar formação, interna e externa, com custos controlados
4
Controlar
Controlar a formação realizada. Orientação da empresa
5
Fecho do ano
Contabilizar as horas totais e preencher o Relatório Único, Anexo C
