- Carga Horária: 8H
- Área: Segurança e Higiene no Trabalho
- Forma de Organização: Presencial
Objetivos Gerais
No final deste curso os formandos deverão ser capazes de prevenir riscos relacionados com trabalhos em altura, tendo presente a seguinte legislação aplicável:
– Portaria nº 101/96, de 3 de Abril – Prescrições mínimas de segurança e saúde nos locais de trabalho dos estaleiros temporários ou móveis
– Decreto-Lei nº 50/2005, de 25 de Fevereiro – Prescrições mínimas de segurança e de saúde dos trabalhadores na utilização dos equipamentos
– Decreto-Lei nº 273/2003, de 29 de Outubro – Prescrições mínimas de segurança e saúde a aplicar nos estaleiros temporários ou móveis
– Diretiva nº 2001/45/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Junho
Objetivos Específicos
Conhecer os critérios e normas a adotar nos trabalhos em altura
Identificar os equipamentos de proteção individual e coletiva
Definir os procedimentos de segurança segundo o tipo de trabalho em altura
Conteúdos Programáticos
Tipos de trabalho em altura: escadas; andaimes móveis; andaimes fixos; andaimes suspensos; postes e torres metálicas; plataformas suspensas (cestos); plataformas individuais e móveis; plataformas de trabalho em consola; cordas
Normas de segurança
Riscos associados ao trabalho em altura
Equipamentos proteção individual (EPI)
Equipamentos proteção coletiva (EPC)
Trabalhos com utilização de linhas de vida e cintos de segurança
Acesso a locais elevados
Autorização de trabalho para a realização de trabalhos em altura
Realização de práticas simuladas (caso as instalações, reúna as condições necessárias para o efeito)
Destinatários
Este curso destina-se a profissionais com responsabilidades diretas na montagem, manutenção e desmontagem de andaimes, bem como aqueles que, pelas funções que exercem, têm o dever de supervisão: técnicos de segurança, direções de obra (diretores, diretores técnicos e encarregados), coordenadores de segurança e, ainda, membros da fiscalização.
Modalidade de Formação
Formação contínua (OFP).
Recursos Materiais e Pedagógicos
Sala de formação teórica, com dimensão e mobiliário adequado, condições ambientais e de higiene e segurança adequadas ao desenvolvimento da ação.
Recursos didáticos projetáveis (projetor de vídeo, tela, computador), dossier do formando e material de escrita.
Metodologias de Formação
Considerando o perfil dos formandos e a natureza dos objetivos de aprendizagem, é fundamental que o formador faça uso dos métodos ativos à disposição, abordando os conteúdos programáticos de forma interrogativa, demonstrativa e experiencial, sempre que possível, para o melhor desenvolvimento das competências do programa e que perspetivem utilizar os conhecimentos adquiridos no quotidiano profissional.
Metodologias de Avaliação
A estrutura definida para a metodologia de avaliação assenta num processo composto por três fases devidamente estruturadas, iniciando-se com um procedimento de diagnóstico, que tem como objetivo a identificação de conhecimentos e expectativas dos formandos.
No decorrer da ação procede-se à avaliação formativa onde se pretende identificar eventuais desvios dos objetivos e reajustá-los.
No final da ação realiza-se o procedimento sumativo com avaliação de conhecimentos, competências técnicas e transversais adquiridas.
Taxa de assiduidade obrigatória 100%.
Certificação
A FEIJÃO é uma entidade certificada pela DGERT.
Após concluída a formação com aproveitamento, será emitido um Certificado de Formação Profissional através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO), de acordo com a Portaria n.º 474/2010 de 8 de Julho. Esta certificação será igualmente registada no Passaporte Qualifica do formando.
